会社案内
サステナビリティ
- HOME
- >
- 会社案内
- >
- サステナビリティ
サステナビリティ
UBEグループサステナビリティ基本指針
UBEグループは、創業の精神と経営理念に基づき、事業活動を通じてグループのサステナビリティを推進するとともに、地球環境問題への取り組みを一層強化し、自然との調和を図る持続可能な社会の実現に貢献します。
- （1）安全と品質を確保し、環境に貢献する製品や技術の提供を推進します。
- （2）すべてのステークホルダーに対し、適切な情報開示を行い、社会との円滑なコミュニケーションを推進します。
- （3）社会の要請に沿ったコーポレートガバナンスを追求し、収益の継続的な拡大と企業価値の向上を図ります。
- （4）国内外の法令と遵守すべき国際的な規範やガイドラインに則り、人権尊重を実践し、健全で公正な企業活動を行います。
- （5）各国・地域の文化・慣習を尊重し、地域社会の発展に寄与します。
UBEグループのパーパス（存在意義）
「創業以来の歴史の中で培ってきたモノづくりの技術を活かし、社会に必要とされている価値を、社会が求める安全で環境負荷の少ない方法で創り出し、人々に提供していくこと。これにより、人類共通の課題となった地球環境問題の解決に、また人々の生命・健康、そして未来へとつながる豊かな社会に貢献すること。」
SDGsへの取り組み
株式会社ティーユーエレクトロニクスは、国連が提唱する『SDGs』…Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）に賛同し、その達成に向けて17すべての目標に取り組んでおります。特に、力を入れて取り組んでいる目標は下記の通りです。
また、当社の取り組みはISO認証会社「株式会社GCC Japan」に認証されております。
- （1）すべての人に健康と福祉を（目標3）
健康経営を通じて従業員の健康増進を行っております。
「検診補助」「保健師による健康相談」「メンタルヘルス教育」など - （2）働きがいも経済成長も（目標8）
働きやすい職場として「高齢者、障がい者雇用」「産休、育休制度」
「ハラスメント相談窓口の設置」「介護休暇制度」「男性育休制度（100％取得）」 - （3）つくる責任つかう責任（目標12）
廃棄物の削減とリサイクル推進。
SDGs：（2023年12月取得）
健康経営
健康経営優良法人
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人認定制度」において、「健康経営優良法人2024」に認定されました。
健康宣言書
健康宣言書
代表取締役社長 平井英利
ティーユーエレクトロニクスは、「豊かな創意、あふれる熱意とともに 私たちは、可能性へ挑戦します」をスローガンとして、産業用・医療用のプリント基板実装において数々の技術を確立し、お客様にご満足いただける製品とサービスを提供してまいりました。
これからも変わらずお客様によろこんで頂ける製品とサービスを提供するためには、従業員が心身ともに健康であることが最も重要であると考えます。
そのために、従業員と共に健康推進と疾病予防に取り組み、安全で笑顔がいっぱいの職場をつくってまいります。
- いきいきと働く環境を整え、「こころと身体の健康」を積極的にサポートします。
- 運動機会の推進に向けた取り組み・食生活の改善に向けた取り組みを行います。
- ワークライフバランスを実現するために適切な働き方に向けた取り組みを行います。
- 良好なコミュニケーションを心がけ、働きやすい職場環境づくりを行います。
- 従業員の疾病予防のために健康に関する教育や情報提供を行います。
健康経営戦略マップ
パートナーシップ構築宣言
当社は2024年7月2日、経団連会長、日商会頭、連合会長及び関係大臣（内閣府、経産省、厚労省、農水省、国交省）をメンバーとする「未来を拓くパートナーシップ構築推進会議」において創設された「パートナーシップ構築宣言」の趣旨に賛同し、「パートナーシップ構築宣言」を公表いたしました。
創業の精神である「共存同栄」のもと、今後もサプライヤーとのよりよい連携を推進し、サプライチェーン全体での付加価値向上を目指します。
株式会社ティーユーエレクトロニクスの「パートナーシップ構築宣言」
